Главная | Добавить в избранное | Рекламодателям
Кадровые агентства Беларуси | Карьера | Лидеры

         Минск [4602]
         Брест [172]
         Витебск [235]
         Гомель [172]
         Гродно [132]
         Могилев [212]
         Другие регионы...

         Минск [3773]
         Брест [259]
         Витебск [341]
         Гомель [354]
         Гродно [200]
         Могилев [283]
         Другие регионы...


КАК СОЗДАТЬ КОМАНДУ ЛИДЕРОВ

Карьера. Статьи о карьере

Карьерный прост
Что там было написано в твоем резюме в разделе "личные качества"? Не напрягайся, если не помнишь. Большинство из них все равно не имеют особого значения. Далее...
Статья за опоздание
Подчиненные вечно опаздывают, а начальники то и дело слегка задерживаются. И те и другие, как выяснилось, берегут свою психику. Далее...
Все статьи >>>
  Главная / Вакансии / Торговля /
Вакансия: Менеджер по продажам климатической техники (просмотров: 459)
Требования Возраст: от 27 до 35
- Образование: Высшее
- Опыт работы: 5 лет
- График работы: Полный рабочий день
- Занятость: Полная
- Пол: Не имеет значение
- Наличие а/м, прав: Не имеет значение
- Регион: Минск
Знание ин. языков
Знание ПК
Работодатель - Организация: "Магазин климатической техники “Московский климат”"
- Контактное лицо: Алексей Александрович Делов
- Телефон / Факс: 84957285825
- E-mail: kadrw_moscard@mail.ru
- URL сайта: www. moscowclimate.ru
Дополнительно Условия:
График: ежедневно с 9:00 до 19:00 часа (по Московскому времени) выходные – суббота, воскресенье.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Испытательный срок 2 недели. (может быть увеличен и уменьшен)
Заработная плата на испытательный срок 2 недели - 15000 рублей.
План продаж 300 000 руб./мес.
Средний чек 15 - 20 000 руб.
Заработная плата при не выполнении плана продаж 30.000 р
При выполнении плана продаж:
от 300 до 350 тыс + 5% с продаж
от 350 до 400 тыс +7% с продаж
от 400 тыс + 10% с продаж
. (в среднем с учётом процентов не менее 37 000 - 60 000 рублей.)

ВОЗМОЖНА ЕЖЕДНЕВНАЯ ОПЛАТА C ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ !
ВОЗМОЖНО раньше закончить испытательный срок, это зависит от профессиональных качеств.
Оплачиваем расходы на ведение деятельности (связь, программное обеспечение, оборудование).

Должностные обязанности:
Цель работы: «Помочь клиенту подобрать и купить оборудование».
Принимать и обрабатывать заказы (входящие звонки, почта, чат).
Обрабатывать уже принятые заявки, где клиенты, по каким-то причинам задержали оплату счёта.
Подбирать поставщика и оборудование, делать его расчёт, составлять сметы, коммерческие предложения, договора.
Четко соблюдать все контрольные даты для связи с клиентами и поставщиками.
Вести клиента полностью, от момента приема заказа до оплаты и доставки товара, при необходимости или Вашей занятости, подключить любого сотрудника отдела. Важно не терять заказы, и обрабатывать максимум 1 час, за это время клиент должен получить обратную связь.
Четко понимать и фиксировать факторы, от которых зависит решение об оплате заказов. Влиять на эти факторы.
При приёме заказа сразу сообщать клиенту о получении заказа (клиент должен получать чёткий ответ от Вас (реакцию) на каждое письмо и сообщение).
Заключать договора, планировать и организовывать доставку (только на свои продажи, курьеры предоставляются) и монтаж оборудования.
Выставлять счета клиенту или передавать заказы курьерам в течение 20 минут (максимум 40 минут, в случае сложных заказов с большим наименованием и требующих подбора и консультаций с техническими специалистами).
Анализ причин отказов и внесение рекомендаций в рекламу, и описание товаров, постоянно предлагать улучшения по сайтам - отчет 1 раз в неделю.
Изучать технические характеристики техники, факторы, влияющие на продажи.
Решать спорные ситуации. Всегда искать решение вопроса.
Анализировать результаты работы, формировать предложения по увеличению эффективности.
Вести отчетные таблицы.
Работать с рекламациями и возвратами по проданному оборудованию.
Оформлять документы и учет денег.
Постоянно повышать свой профессиональный уровень, посещая семинары по технике от поставщиков и читая книги по продажам и предпринимательству.

Требования:
Возраст: 27 – 35 лет.
Пол: любой
Высшее образование (приветствуется техническое образование).
Опыт работы в сфере продаж климатической техники или технически сложного оборудования
Рабочее место без посторонних шумов и отвлекающих факторов, стабильный интернет.
Желание стать профессионалом в области продаж и зарабатывать.
Опытный пользователь ПК.
Умение работать с первичными документами (счет, накладная, счет фактура).
Умение анализировать поступающую информацию и делать правильные выводы.
Умение быстро принимать решения.
Навыки работы с проектной документацией, сметами.
Четкое соблюдение сроков вверенных работ.
Быстрая обучаемость (несколько тематик в день, умение составлять короткие шпаргалки по оборудованию)
Четкий, уверенный, убедительный голос.
Инициативность.
Высокая скорость печати.
Нравственная, интеллектуальная и эстетическая зрелость.
Ответственность, пунктуальность, целеустремленность, аккуратность, коммуникабельность.
Умение правильно планировать рабочее время и расставлять приоритеты.
В отклике на вакансию в теме письма напишите слово “внимание”
Позитивный настрой и умение не допускать стрессовых ситуаций.
Уметь координировать и организовывать других людей, рабочие процессы в которых они задействованы и доводить эти процессы до логического завершения.
Знать продаваемое оборудование, понимать принцип работы, основные конкурентные качества товара, основные принципы в стратегии продвижения этого товара поставщиком или производителем.
Знать главных конкурентов по каждой тематике и их реальное положения дел: цен и условий, рекламных ходов, степени присутствия в сети, наличие демпинга


Просим Вас внимательно ознакомиться с вакансией и в сопроводительном письме ответить на небольшой тест:
Напишите 10 вопросов.
Напиши Ваши цели которых Вы хотите добиться в нашей компании
Что вы устно ответите клиенту, если он говорит - «Дорого» и «Я подумаю»?
Напишите отличия реализатора от менеджера по продажам?
Напишите алгоритм Ваших действий при не выполнении плана продаж 2 месяца подряд
Перечислите Ваши основные функциональные обязанности с предыдущих мест работы и основные требования должностной инструкции.
Просим написать контакты вашего предыдущего работодателя, который может Вас рекомендовать.
Вам поступил крупный заказ в котором часть оборудования есть в наличии, а другая часть оборудования Вам не знакома, так как не представлена на сайте. Напишите алгоритм ваших действий.
Напишите алгоритм Ваших действий если вы обнаружите низкую конверсию по какой либо товарной группе.
Укажите причины влияющие на конверсию, выделите те из них на которые Вы можете повлиять, что Вы сделаете для увеличения конверсии.
Ваши действия для увеличение Вашего среднего чека.
Готовы ли вы работать помощником менеджера на тех же условиях, обрабатывая только низко маржинальные заказы до тех пор, пока не изучите оборудование и поставщиков?
Приведите пример, по каким критериям на Ваш взгляд нужно определять Вашу готовность Эффективно и самостоятельно выполнять обязанности менеджера.
Напишите показатели KPI , которые Вы бы считали справедливыми для менеджера по продажам и укажите в процентном отношении вес каждого из этих показателей.
Зарплата 30000 тыс.руб.
Дата
Дата размещения 30.05.2016 [16:17] | прошло дней со дня размещения [814]
Последние изменения 30.05.2016 [17:39] | прошло дней со дня изменений [814]
Дата удаления 29.07.2016 | Осталось до удаления [срок прошёл]
Срок размещения на два месяц
Действие Редактировать / Удалить
Найти похожую специальность Менеджер по продажам климатической техники


Отправить сообщение "Алексей Александрович Делов"
Ваше имя, фамилия:
E-mail:
Номер телефона:
Сообщение :
Введите код, изображенный на картинке:

Copyright © 2008 www.BelRabota.com
Работа в Беларуси | Политика конфиденциальности

Rating All.BY