Главная | Добавить в избранное | Рекламодателям
Кадровые агентства Беларуси | Карьера | Лидеры

         Минск [4602]
         Брест [172]
         Витебск [235]
         Гомель [172]
         Гродно [132]
         Могилев [212]
         Другие регионы...

         Минск [3773]
         Брест [259]
         Витебск [341]
         Гомель [354]
         Гродно [200]
         Могилев [283]
         Другие регионы...


КАК СОЗДАТЬ КОМАНДУ ЛИДЕРОВ

Карьера. Статьи о карьере

Карьерный прост
Что там было написано в твоем резюме в разделе "личные качества"? Не напрягайся, если не помнишь. Большинство из них все равно не имеют особого значения. Далее...
Статья за опоздание
Подчиненные вечно опаздывают, а начальники то и дело слегка задерживаются. И те и другие, как выяснилось, берегут свою психику. Далее...
Все статьи >>>
  Главная / Вакансии / Кадровые службы /
Вакансия: Специалист по подбору персонала (просмотров: 1222)
Требования Возраст: от 23 до 40
- Образование: Не имеет значение
- Опыт работы: 1 год
- График работы: Полный рабочий день
- Занятость: Полная
- Пол: Женский
- Наличие а/м, прав: Женский
- Регион: Минск
Знание ин. языков
Знание ПК Опытный пользователь ПК, MS Office, skype, e-mail, поисковые системы, интернет,
Работодатель - Организация: "ЭйЧарТайм"
- Контактное лицо: Иванова Юлия Вячеславовна
- E-mail: furtat@hrtime.ru
Дополнительно Компания, оказывающая аутсорсинговые услуги по подбору персонала
для своих клиентов и партнеров, приглашает принять участие в конкурсе на должность
РЕКРУТЕР (удаленный).

Пожелания к кандидату:
•Опыт подбора от 1.5 лет с положительными результатами,
•Желательно опыт работы в КА,
•Готовность работать удаленно,
• Готовность работать полный рабочий день,
•Опытный пользователь ПК, MS Office, skype, e-mail, поисковые системы, интернет,
•Нацеленность на результат, отличные коммуникации, ответственность и внимательность,

Должно быть обязательно:
Собственный компьютер,
Высокоскоростной доступ в интернет,
Защита от отключения света,
Скайп с видео и звуком.

Рабочие задачи:

Цель – организация качественного потока кандидатов для закрытия проектов по подбору в указанные сроки.

*Совместная работа с руководителем над проектами по подбору персонала;
*Размещение утвержденных объявлений о вакансиях в источниках;
*Поиск кандидатов на различные позиции, согласно требований заявки,
*Проведение телефонных и скайп интервью с кандидатами,
*Координирование встреч с руководителем по подбору;
*Подготовка и ведение отчетности.

Условия от компании:
• Работа «удаленная», на дому,
• Белая зарплата, стабильные выплаты,
• Оформление договора,
• Без поиска клиентов-заказчиков,
• Предоставление стабильных проектов,
• Эксклюзивные условия подбора,
• Широкий спектр вакансий - профессиональный кругозор,
• Возможность видеть результат своей работы.
Зарплата 300 $
Дата
Дата размещения 06.05.2013 [14:59] | прошло дней со дня размещения [1931]
Последние изменения 27.06.2013 [18:05] | прошло дней со дня изменений [1879]
Дата удаления 20.05.2013 | Осталось до удаления [срок прошёл]
Срок размещения на две недели
Действие Редактировать / Удалить
Найти похожую специальность Специалист по подбору персонала


Отправить сообщение "Иванова Юлия Вячеславовна"
Ваше имя, фамилия:
E-mail:
Номер телефона:
Сообщение :
Введите код, изображенный на картинке:

Copyright © 2008 www.BelRabota.com
Работа в Беларуси | Политика конфиденциальности

Rating All.BY